Desde el Departamento jurídico de Lúquez Asociados se procede a analizar los aspectos más relevantes en materia laboral del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, centrándose en los siguientes ámbitos:
- Adaptación de la jornada por motivos familiares, artículo 34.8 del ET.
- Permisos retribuidos. Artículo 37.3 del ET.
- Nuevas causas de nulidad del despido derivado del disfrute de permisos de conciliación.
- Alumnos en prácticas: Inclusión en el sistema de Seguridad Social.
Si tiene cualquier duda, no dude en contactarnos, LÚQUEZ ASOCIADOS cuenta con profesionales con una larga experiencia en el ámbito laboral que pueden asesorarle atendiendo a sus circunstancias concretas.