Blog

Me puedo ir de la Empresa si me cambian las condiciones de trabajo?   En momentos difíciles, donde las Empresas buscan mecanismos jurídicos de cualquier índole para reducir sus costes, para buscar nuevas vías de negocio, que hagan a su empresa más viable, más...

La Inspección de trabajo y Seguridad Social, verifica que la empresa fabricante del caramelo Peta Zetas sustituyó huelguistas por trabajadores de ETT El comité de empresa Zeta Espacial, el pasado 23 de febrero del corriente convocó huelga indefinida...

Aprobado el Real Decreto Ley para la reforma urgente del sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral Se implantará la cuenta-formación que acompañará al trabajador a lo largo de su carrera profesional al objeto...

PROPUESTA CIRCULAR minimo exento contratación -autónomos conciliación familiar - RD-ley 1-2015 El Real Decreto-Ley 1/2015, publicado recientemente, establece un nuevo incentivo para la creación de empleo, consistente en la fijación de un mínimo exento en la...

Adquirir una empresa en concurso no te obliga a pagar sus deudas con la Seguridad Social El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha determinado, en su reciente auto de 28 de enero de 2015 (asunto C-688/13), que la venta de unidad productiva en concurso de...

Simultaneidad entrega carta de despido objetivo y puesta a disposición de la indemnización La jurisprudencia al respecto es clara (sirva de ejemplo, entre otras, la Sentencia del Tribunal Supremo de 24 de febrero de 2.014), respecto a la necesaria simultaneidad...

Validez como prueba para justificar un despido aportar los mensajes de WhatsApp. Mediante sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 25 de Abril de 2014, se afirma la posibilidad de utilizar la trascripción de mensajes mediante Whatsapp como...

El Tribunal Supremo mantiene los derechos del convenio aún finalizada la ultractividad del mismo. Uno de los aspectos más importantes que introdujo la reforma laboral del año 2010 (Ley 3/2012), era el del fin de la ultractividad de los convenios...

El abono de los pluses en vacaciones. Recientes Sentencias de la Audiencia Nacional, señalan un novedoso criterio en cuanto al abono de los pluses durante las vacaciones, indicando la obligación a la Empresa de pagar a sus empleados durante el...

Tributación Pensión de Francia por Incapacidad. PREGUNTA: Francia reconoce a un contribuyente una incapacidad permanente del 40% y le paga una renta vitalicia (pensión de incapacidad permanente) que le es transferida trimestralmente a España, donde...