Blog

Todo lo que hay que saber del derecho a huelga   Concepto   El derecho a huelga es uno de los derechos básicos de todo trabajador que ostenta una  compleja definición, debido a las múltiples características que lo conforman. Básicamente se podría reconocer como...

El Tribunal Supremo sentencia que la adaptación del puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o lactancia no puede suponer perjuicio económico La sentencia dictada por el Tribunal Supremo, en fecha 24 de enero de 2017 da respuesta a una médica...

Los días de permiso por hospitalización o enfermedad de familiar, son laborables La Sentencia del TSJ de Islas Canarias, de 25 de octubre de 2016, despeja la incógnita sobre determinados permisos laborales donde ni en el Estatuto de los Trabajadores, ni...

El TEAC concluye definitivamente la no exención de la prestación por maternidad Hace unos meses, que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid declaraba que la prestación por maternidad quedaba exenta de IRPF, contra el criterio que había mantenido hasta la fecha...

Adaptación del sistema horario por cuestiones de salud Una reciente Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 13 de Diciembre del 2016, considera acorde la petición realizada por una Trabajadora en materia de adaptación del horario...

La denuncia ante la inspección interrumpe el plazo de prescripción en materia de horas extraordinarias Como ya es conocido, mediante la Sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 4 de diciembre de 2015, es de obligado cumplimiento para las empresas un registro de...

Proporcionalidad de la indemnización por romper el pacto de no competencia post-contractual El artículo 21.2 del Estatuto de los Trabajadores establece la posibilidad de que Empresa y trabajador puedan firmar un  pacto de no competencia para...

Intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias (Parte1) La Dirección General de la Inspección  de Trabajo y Seguridad Social emitió la Instrucción 3/2016 con el objetivo de planificar la campaña de intensificación del control...

Salario mínimo interprofesional para 2017 En cumplimiento del mandato al Gobierno para fijar anualmente el salario mínimo interprofesional, contenido en el artículo 27.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,  se procede mediante el...