Blog

Los trabajadores en ERTE que rechacen reincorporarse pueden ser despedidos La negativa de un trabajador en ERTE a reincorporarse a su puesto cuando el empresario se había reservado la opción de ir recuperando anticipadamente a la plantilla es causa de despido...

¿El informe de un detective privado es válido para probar la procedencia del despido de un trabajador?   Sentencia del TS - 19/02/2020 en materia de Validez informe detective privado para probar despido de trabajador Resumen El TS estima el recurso interpuesto por...

¿Es posible colocar un sistema GPS en los vehículos de empresa utilizados por los trabajadores?   El Juzgado de lo Social nº 4 de Sevilla declara procedente el despido disciplinario de un trabajador que utilizó indebidamente el vehículo de la empresa para vender...

¿Un trabajador tiene derecho a adaptar su jornada?   El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores establece que: Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del...

¿Es posible exigir que el trabajador esté dado de alta en la empresa a 31 de diciembre para cobrar la retribución variable cada año?   Sentencia del TS - 11/02/2020 en materia de Requisitos exigibles para el cobro de la retribución variable. Resumen El TS considera...

El convenio colectivo aplicable, ¿se debe fijar atendiendo al lugar donde se realiza la prestación efectiva de servicios?   El TS entiende que la determinación del convenio colectivo aplicable no viene determinada por el lugar de suscripción del...

¿Una trabajadora con reducción de jornada por guarda legal puede adaptar su jornada laboral para no trabajar los fines de semana?   El Juzgado nº 2 de Cádiz reconoce el derecho de una trabajadora a adaptar su jornada (ya reducida por guarda legal)...

Procedimiento para la solicitud de subsidio de desempleo excepcional por fin de contrato temporal   El artículo 33 del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y...

Alcance del compromiso de mantenimiento de empleo durante 6 meses para los beneficios del ERTE por fuerza mayor La Disposición Adicional Sexta del Real Decreto-Ley 8/2020 establece que las medidas extraordinarias en el ámbito laboral previstas en el presente real...

Criterio de interpretación de la Dirección General de Trabajo sobre la aplicación de las medidas de suspensión y reducción de jornada durante la fase de desconfinamiento del Estado de Alarma   La evolución de la crisis sanitaria derivada del COVID-19 ha...