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¿Es posible reducir el crédito horario de un delegado sindical debido a la disminución persistente de la plantilla de la empresa?
Sentencia del TS - 14/07/2022 en materia de Posibilidad de reducir el crédito horario de los representantes Resumen El Tribunal Supremo entiende que, en caso de disminución de plantilla, la empresa puede ajustar unilateralmente el crédito horario de los delegados...
¿La empresa puede imponer por medio de cláusulas contractuales la obligatoriedad de realizar guardias?
Sentencia del TS - 15/06/2022 en materia de Posibilidad de impone la realización obligatoria de guardias Resumen El Tribunal Supremo declara la nulidad de la cláusula contractual que impone a los trabajadores la obligatoriedad de la realización del servicio de...
Nuevo régimen de cotización a la Seguridad Social de las personas trabajadoras autónomas o por cuenta propia
PRINCIPALES NOVEDADES TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS INCLUIDAS EN EL RD-Ley 13/2022 (BOE 27-07-2022) y RD-Ley 14/2022 (BOE 02-08-2022) EN VIGOR A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2023 PROPUESTA CIRCULAR RD-LEY 13-2022 NUEVO SISTEMA COTIZACION...
¿Los boletines de cotización TC1 y TC2 deben entregarse a los delegados sindicales, aunque estos no los requieran?
Sentencia del AN - 22/06/2022 en materia de Derechos de información de los representantes de los trabajadores. Resumen La Audiencia Nacional declara que los boletines de cotización deben ser entregados a los delegados sindicales sin previo requerimiento, sin demora...
¿Es válida la solicitud de teletrabajo por motivos de conciliación laboral y familiar?
Sentencia del TSJ - Principado de Asturias - 19/04/2022 en materia de Teletrabajo para la conciliación laboral y familiar. Resumen El TSJ de Asturias valida la pretensión de adaptación de jornada realizada por una trabajadora, madre de dos hijos menores de doce...
¿Es improcedente el despido objetivo que se efectúa sin entregar copia de la carta de cese a los representantes de los trabajadores?
Sentencia del TS - 17/05/2022 en materia de Requisitos para la validez del despido objetivo Resumen El Tribunal Supremo establece que la exigencia de información a los representantes sindicales del artículo 53.1 c) del ET se refiere a la comunicación del despido,...
¿La baja voluntaria por parte del trabajador quiebra la unidad del vínculo contractual a efectos del cálculo de indemnización por despido en una sucesión de contratas?
Sentencia del TS - 08/03/2022 en materia de Sucesión de contratas y unidad esencial del vínculo contractual Resumen El Tribunal Supremo establece que la indemnización por despido improcedente debe ser calculada atendiendo a toda la secuencia contractual, en el...
Cambio de código de los contratos de trabajo fijos periódicos
El contrato fijo periódico es un contrato con un objeto permitido por la ley (artículo 1271 del Código Civil) y una causa lícita (artículo 1275 CC), la prestación de servicios laborales intermitentemente, pero con periodos de ejecución determinados. Al igual...
Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
El pasado miércoles 13/07, fue publicada en el BOE la Ley 15/2022 de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. El objeto de la nueva norma es garantizar y promover el derecho a la igualdad de trato y no discriminación y respetar...
¿Es discriminatorio el despido de una persona trabajadora en una baja de larga duración?
Sentencia del TS - 02/02/2022 en materia de Despido durante una baja de larga duración. Resumen El Tribunal Supremo confirma la nulidad del despido por causas disciplinarias de una persona trabajadora, al encontrarse en una baja de larga duración a causa una...
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