Bloc

Un insult no sempre justifica un acomiadament immediat.

Un insult no sempre justifica un acomiadament immediat. Un insult no sempre justifica un acomiadament immediat. Els comentaris desafortunats abocaments al blog personal oa les xarxes socials d'un treballador sobre els seus companys, els clients o el seu propi cap,...

Incapacitat Permanent Absoluta en casos de Fibromiàlgia

Incapacitat Permanent Absoluta en casos de Fibromiàlgia   La fibromiàlgia és una malaltia complexa i de difícil acreditació davant els tribunals per defensar les possibles incapacitats existents en què podria derivar la persona que els pateix.   Què és la...

Quines opcions hi ha de jubilació anticipada?

Quines opcions hi ha de jubilació anticipada?   Diverses són les opcions que atorga l'actual legislació de seguretat social per a anticipar l'edat de jubilació, no obstant en aquest article ens volem centrar únicament en estudiar les dues principals modalitats de...

Salari mínim interprofessional per al 2016

Salari mínim interprofessional per al 2016 SALARI MÍNIM INTERPROFESSIONAL PER 2016 En compliment del mandat al Govern per a fixar anualment el salari mínim interprofessional, contingut en l'article 27.1 de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, es procedeix...

Subscriu-te a la Newsletter

Subscriu-te a la nostra Newsletter per rebre al teu email nostres articles i notícies relacionats amb el món del dret.


Información Básica Sobre Protección De Datos
Responsable: LUQUEZ ASOCIADOS SL
Finalidad: Gestión de la suscripción a la newsletter, para realizar los envíos correspondientes.
Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.
Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web, apartado Política de Privacidad

Posts destacats

No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.