Bloc
Tramitació ajuda extraordinària per a persones treballadores afectades per un ERTO derivat de la COVID-19
Tramitació ajuda extraordinària per a persones treballadores afectades per un ERTO derivat de la COVID-19 En la present comunicació els detallem com realitzar el formulari d'inscripció per accedir a la línia d'ajudes per a les persones que resideixin a...
Ajuda extraordinària per a persones treballadores afectades per un ERTO derivat de la COVID-19 i per a persones amb contracte fix discontinu beneficiàries de la prestació extraordinària
Ajuda extraordinària per a persones treballadores afectades per un ERTO derivat de la COVID-19 i per a persones amb contracte fix discontinu beneficiàries de la prestació extraordinària S'ha publicat l'ORDRE EMT / 137/2021, de 25 de juny, per la qual s'obre el...
L’empresa pot descomptar els retards de puntualitat en la nòmina sense haver de sancionar?
L'empresa pot descomptar els retards de puntualitat en la nòmina sense haver de...
L’acomiadament sense causa fundada s’ha de de qualificar com a improcedent i no de nul
L'acomiadament sense causa fundada s'ha de de qualificar com a improcedent i no de...
La indemnització per ERO està exempta, encara que l’empleat s’adhereixi voluntàriament
La indemnització per ERO està exempta, encara que l'empleat s'adhereixi voluntàriament
Reial decret llei 11/2021, de 27 de maig, sobre mesures urgents per a la defensa l’ocupació, la reactivació econòmica i la protecció dels treballadors autònoms
Reial decret llei 11/2021, de 27 de maig, sobre mesures urgents per a la defensa l'ocupació, la reactivació econòmica i la protecció dels treballadors...
Interpretació de la DGT sobre l’àmbit d’aplicació de la disposició addicional sisena de el Reial decret llei 8/2020, de 17 de març
Interpretació de la DGT sobre l'àmbit d'aplicació de la disposició addicional sisena de el Reial decret llei 8/2020, de 17 de...
El Suprem dóna suport a les mesures de Zara per preservar la salut dels empleats durant la pandèmia
El Suprem dóna suport a les mesures de Zara per preservar la salut dels empleats durant la pandèmia
Què passa si estant en situació d’incapacitat temporal s’acaba o es cessa un contracte?
Què passa si estant en situació d'incapacitat temporal s'acaba o es cessa un contracte?
Quin dia s’ha de començar a gaudir d’un permís retribuït si el fet causant té lloc un dia no laborable?
Quin dia s'ha de començar a gaudir d'un permís retribuït si el fet causant té lloc un dia no...
